主題與宗旨
- 據調查《財富》(Fortune)五百強企業中，有37%為家族企業，美國家族企業佔54.5%、英國甚至達76%，為人熟知的知名企業，如沃爾瑪(Wal-Mart)、BMW、三星(Samsung)等都是家族企業的代表*。家族企業在台灣經濟發展過程中仍扮演相當重要的角色，第二代接班人培訓已成為企業共同關注的議題。
- NeST企業家二代研習營今年特別針對工作繁忙、外部工作經驗不足，或非管理相關科系之二代量身打造進階課程--「NeST新學期」，本學程為半年一周期的實務學習，提供新一代接班人每月1次的進修，希冀為企業家二代建構管理知識與人際網絡的平台。
- 本學期以製造業之「創新生產管理」為主題，透過理論觀念導入與現場實地見學等方式，規劃最有效率的課程學習模式與運作方式，讓學員迅速將產業經驗連結、了解相關產業運作方式，並導入顧問指導與研討，以確實落實學習成效。
甄選對象與方式
- 新學員：招收對象為優質企業家第二代，年齡介於24～39歲之間(六、七年級)，並具備1年以上工作經驗，為家族企業接班人或卓越企業之接班幹部皆可申請甄選。
- 甄選方式：
評分比重(100%)：
- 報名者公司職銜以及與負責人之親屬關係(20%)
- 報名者學、經歷及績優事項(20%)
- 公司簡介、營運績效、獲獎及創新研發成果記錄(30%)
- 接班實務經驗、解決方法(30%)
加分項目(10%)：
- NeST學長姐、領袖班、鴻鵠志、公協會、學界..等名人推薦(5%)
- 自我介紹影片(3分鐘內)(5%)
(請參考2011 NeST錄取公告)
- 舊學員：NeST學長姐免甄選 (NeST 001~003梯次結業學員)
注意事項：
- 本課程採甄選報名，申請人須填妥報名資料，經甄選委員會審查通過後，始取得錄取資格。甄選委員會於審議後將公告錄取名單。
- 錄取學員請在收到通知後於繳費期限內完成繳費；逾期未繳費者視同放棄資格，將由備取者依序遞補。
- 凡缺課或請假時數達9小時以上者，將不頒予結業證書。
- 競業規定：如報名者有相同行業2人以上報名，將依甄選分數高低僅錄取第1位；此外，如參訪單位或講師如有謝絕同業之考量，亦請參與者配合。
- 服務專線
林昱琦小姐 電話： (02)2698-2989轉6016 e-mail: 6016@cpc.tw
蕭含容小姐 電話： (02)26981377 e-mail: 2401@cpc.tw